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    10月28日，人力资源部对全公司30余名统计员进行了技能培训，广大职工反映，经过这一培训，感觉工作更加轻松高效，得心就手，希望类似活动常搞不懈。

   从10月起，由人力资源部牵头组织，总经办、企管办、安全办等部门有力配合，开展“培训月”活动，已有千余人（次）受到轮训，大家普遍反映，“磨刀不误砍柴工”，这样的培训紧贴生产实际，能够立杆见影，希望把“培训月”开展成”培训年“。

   针对一线员工的工作特点，人力资源部积极组织了安全知识、基本技能、专业素质、厂纪厂规等教育。对班组长及以上人员，进行了《自我角色认知与沟通》培训，对营销人员进行了营销方略、地区经济分析能力等内容培训。

    据了解，年内还有20场各场各类培训，可满足不同岗位人员的需求。