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2022-01-15 浏览量:2052
1月15日,广博集团召开2022年经济工作会议,集团公司高层领导、宁波总部中层管理干部共一百六十余人参会,大会回顾总结了2021年的成绩和不足,部署新一年的工作规划,明确了新一年的发展目标。集团公司党委书记、董事长王利平出席会议并作重要讲话,集团公司党委副书记、总经理王君平作集团工作报告。
董事长王利平发表了“负重前行,敢于担当”重要讲话。他对过去一年的工作和成绩表示了肯定,对奋战在各条战线上拼搏奋进的广博人表示感谢,他指出大会除了明确今年的经营指标任务之外,更要谋篇布局未来三至五年的发展,以更优、更好的业绩为公司成立三十周年谱写新篇章。
他表示,过去的一年是“十四五”开局之年,是“两个一百年”奋斗目标历史交汇之年,也是集团公司乘势而上的一年。面对复杂的内外部环境和诸多的挑战与困难,集团上下统一思想,始终秉持“专注前沿开发,助推产业发展”的发展使命,持续贯彻、推动qy88vip千赢国际的文化和“有序发展,共享成果,为客户创造价值”的核心价值观,各板块齐心奋斗,奋力开创了经济新局面,实现了主要生产经营指标符合预判的目标。
他强调,在新时期新进程中,广博集团需要以“负重前行、勇于担当、敢于拼搏”的精神完成百名海外员工、百家海外门店、百万美元起点的“三个一百”的目标,让广博自有产品纵向突破进入国内外市场的第一梯队。公司要发展,要不断壮大自身,不断开拓市场。无论是业务扩张还是资本扩张,都是未来公司信心和底气的体现,是使命感和责任心的体现。
最后,王利平指出,2022年是广博集团成立30周年,回望过去的奋斗历程,自信支撑全体广博人不断的锐意进取并塑造了广博人开拓创新,永不言败的品质。那个大气磅礴的创业时代并未远去,激励我们迈向更远的目标。大家要时刻牢记,伟大的员工造就伟大的企业,伟大的企业成就伟大的员工!
大会上,总经理王君平就过去一年集团公司的整体工作进行了详实的汇报。他指出,尽管公司经营面临了一系列的压力与挑战,但公司上下依然奋力拼搏积极谋划,为完成全年经营目标而不懈奋斗,公司在运行上延续了总体平稳、不断向好的发展态势,正向发力高质量发展。对于2022年的规划,王君平表示,公司将以创新变革为驱动,以绩效提升为导向,加大对创新开拓的投入,提升差异化能力打造; 继续优化组织架构和流程变革,提高运行效率;加强人才体系建设,提高团队素养促高质量发展;以公司文化价值为核心,凝聚共识齐心协力谋新高。
会议还举行了隆重表彰,集团公司党委副书记舒跃平宣读了表彰文件和先进事迹介绍。越南生产基地被授予广博集团2021年度特别坚持奖,股份公司品质部、政企事业部、宿迁生产基地、甬泰平进出口公司被评为先进集体,王飞云、周漫红、孙运华、舒波萍被评为优秀管理干部。
会上,各分公司负责人也进行了表态发言。为激发分公司的经营活力,会上举行了春讯公司经营承包签约仪式。分组讨论环节,各位参会代表各抒己见,结合自身工作提出了很多建设性的意见和建议。